Rollebeskrivelser i Yngres
Kan også lastes ned som pdf: Rollbeskrivelser Yngres
TRENER - YNGRES |
---|
Kompetanse og ferdigheter: Ønskede kvalifikasjoner |
- Spillererfaring
- Trenererfaring fra aldersbestemte lag
- Teoretisk og praktisk utdannelse tilsvarende UEFA C, minimum modul for aldersgruppen man trener
- Samarbeidsvillig, åpen, tolerant og engasjert
- Utarbeide aktivitetsplan for lagets treninger, kamper og turneringer
- Planlegge og lede laget i trening og kamp i samarbeid med øvrige i støtteapparatet
- Spillerlogistikk, hospitering og rekruttering
- Bidra til kontinuerlig utvikling av klubbens sportsplan
Administrativt - Ansvarsområder |
- Delta i lagets markedsaktivitets og utarbeidelse av budsjett
- Kontakt med styret/sportslig utvalg/trenerkoordinator/treneransvarlig/daglig leder
- Representasjon for klubben innenfor eget ansvarsområde
ASSISTENTTRENER - YNGRES |
---|
Kompetanse og ferdigheter - Ønskede kvalifikasjoner |
- Spillererfaring
- Trenererfaring fra aldersbestemte lag
- Teoretisk og praktisk utdannelse tilsvarende UEFA C, minimum modul for aldersgruppen man trener
- Samarbeidsvillig, åpen, tolerant og engasjert
- Assistere i å utarbeide aktivitetsplan for lagets treninger, kamper og turneringer
- Assistere i planlegging og ledelse av laget i trening og kamp i samarbeid med øvrige i støtteapparatet
- Assistere i spillerlogistikk, hospitering og rekruttering
- Bidra til kontinuerlig utvikling av klubbens sportsplan
Administrativt - Ansvarsområder |
- Delta i lagets markedsaktivitet og utarbeidelse av budsjett
- Representasjon for klubben innenfor eget ansvarsområde
LAGLEDER - YNGRES |
---|
Kompetanse og ferdigheter - Ønskede kvalifikasjoner |
- Administrativ erfaring
- Beherske Windows - applikasjoner
- Samarbeidsvillig, åpen, tolerant og engasjert
- Publisere aktivitetsplan for lagets treninger, kamper og turneringer i samarbeid med trenerne
- Avvikle minimum 2 foreldremøter per år i samarbeid med øvrige i støtteapparatet
- Ansvarlig for at nødvendig spiller- og lagutstyr, herunder medisinsk materiell
- Registrere "Kamptropp" i FIKS foran hver kamp og ansvar for at dommerkort signeres og videreformidling av dommerregning (Gjelder f.o.m. 13 år)
- Å melde inn ønsker og endringer til terminlisten i samråd med trenerne, samt delta på terminlistemøte
- Å melde inn bane- og hallbehov for laget
- Ansvarlig for gjennomføring av hjemmekamper
- Assistere i rekruttering
- Ønske nye spillere og foresatte velkommen
- Ansvarlig for at lagene alltid stiller i korrekt antrekk til kamper og markedsaktiviteter
- Ansvarlig for gjennomføring av hjemmekamper
Administrativt - Ansvarsområder |
- Lagets øverste administrative leder
- Kontaktperson inn mot administrasjonen og ut mot foresatte
- Delta i lagets markedsaktiviteter og utarbeidelse av budsjett
- Delta på klubbens lagledermøter
- Representasjon for klubben innenfor eget ansvarsområde
DUGNADSANSVARLIG - YNGRES |
---|
Kompetanse og ferdigheter - Ønskede kvalifikasjoner |
- Administrativ erfaring
- Beherske Windows - applikasjoner
- Samarbeidsvillig, åpen, tolerant og engasjert
Administrativt - Ansvarsområder |
- Kontaktperson opp mot Fløya Anlegg
- Koordinere lagets dugnader, herunder oppsett av dugnadsliste i samarbeid med øvrige støtteapparat
- Føre timeliste over gjennomførte dugnader
- Opplæring av nye foresatte i diverse dugnadsoppgaver
ØKONOMIANSVARLIG - YNGRES |
---|
Kompetanse - Ønskede kvalifikasjoner |
- Administrativ erfaring
- Erfaring med regnskap
- Beherske Windows - applikasjoner
- Samarbeidsvillig, åpen, tolerant og engasjert
Administrativt - Ansvarsområder |
- Utarbeide budsjett i samarbeid med øvrige i støtteapparatet
- Delta i lagets markedsaktiviteter
- Utarbeide og vedlikeholde oversikt over alle spillere og støtteapparat, inklusiv "next of kin"
- Følge opp innmeldinger på minidrett.no slik at de blir registrert på klubbens klubbadmin for daglig leder for fakturering av kontingent og aktivitetsavgift
- Rapportere til daglig leder i spørsmål og økonomi, herunder budsjett og regnskap
- Representasjon for klubben innenfor eget ansvarsområde